关怀师培训需求调查问卷

针对管理课程开发,为了提升课程的针对性、实用性,希望您能够将自己最真实的想法进行陈述,以便于本次课程更符合您的需求,给您的工作带来实质性的提升,感谢您的配合。
基本信息
单位简称    ____________
专营店号    ____________
姓名    ____________
手机号码
    ____________
工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
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服务满意度改善与创新


一、现状描述

1、请填写本岗位相关服务指标:
进站量    ____________
服务产值(月)    ____________
单车产值    ____________
满意度    ____________
2、请对自身负责的服务满意度方面工作开展情况进行评价(  )
A非常满意
B较满意
C一般
D较不满意
E很不满意
3、您认为服务满意度对公司经营的重要性(  )
A 非常重要
B 比较重要
C 一般
D比较不重要
E不重要
4、您认为服务满意度对服务利润的促进作用有多大(  )
A很大
B较大
C一般
D较小
E很小
5、服务满意度考核是如何与个人工资挂钩(  )
A有奖有罚
B只奖不罚
C只罚不奖
D不奖不罚

二、现状问题、困难和疑问点

1、当前服务满意度改善存在什么问题?
    ____________
2、当前服务满意度推行难的根因是什么?
    ____________

三、您目前的应对改善方法及效果

1、面对服务满意度方面的问题,您做过哪些改善工作
    ____________
2、您认为改善工作效果如何
    ____________

四、如果开展培训,希望学习的内容

1、在服务满意度改善方面,哪些是您缺乏和迫切需要的知识?
    ____________
2、您对本次“服务满意度改善与创新”培训,还有哪些其他建议?
    ____________
3、除本次“服务满意度改善与创新”需求之外,您还有哪些其他培训需求?
    ____________

团队激励方面培训

一、现状描述

1、请问贵单位谁负责服务顾问的月度考核?(   )
A总经理
B服务总监
C惊喜师
D关怀师
2、请简述贵单位对服务顾问的考核指标?(   )多选
A预约率
B单车产值
C流失率
D养护产品推介率
E精品推介率
F CSI
G SSI
H出勤率
I 活动参与率
J其他________________________________
3、作为关怀师您运用哪些指标对服务顾问进行管理?(   )多选
A预约率
B单车产值
C流失率
D养护产品推介率
E精品推介率
F CSI
G出勤率
H 活动参与率
I其他_____________________________________
4、您认为激励团队在您工作中的重要性?(   )
A很重要
B较重要
C一般
D不太重要
E很不重要
5、您采取过哪些激励措施?(   )多选
A奖金
B口头表扬
C升职
D拓展
E旅游
F休假
G聚餐
H培训
I物质奖励
J授权
K荣誉称号
L其他____________________________________________________。
6、您认为哪些激励措施效果较好?
    ____________

二、现状问题、困难和疑问点

1、在团队激励过程中存在哪些问题?
    ____________

三、您目前的应对改善方法及效果  

1、在团队激励方面您采取过哪些改善措施?
    ____________
2、您对公司整体团队激励工作的整体评价?
    ____________

四、如果开展培训,希望学习的内容

1、在“团队激励”方面,哪些是您缺乏和迫切需要的知识?
    ____________
2、对本次“团队激励”培训,您还有哪些其他建议?
    ____________
3、除本次“团队激励培训”需求之外,您还有哪些其他培训需求?
    ____________

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