薪酬培训考试
姓名
____________
多项选择题(100分)
1、工厂薪酬体系包括( )。
月标准工资
月绩效奖金
年终固定奖金
年度奖金
2、年度总收入包括( )。
基本年薪
现金
非现金福利
年度奖金
3、团队目标可分为( )大项。
成本效率
质量
现场管理
安全环保
4、个人月度目标可分为( )。
个人行为
个人绩效
个人安全
个人管理
5、员工违纪处分包括( )。
绩效扣分
一般警告
严重警告
最后警告
6、年奖基数由( )构成。
12月固定工资
13月固定工资
12月绩效奖金
13月绩效奖金
7、年奖比例包括( )。
9%
12%
18%
8%
8、工厂实体目标由两部分组成,( ) VILC/HL + ( ) CDP
80%
20%
60%
40%
9、工厂工时制包括( )。
标准工时制
不定时工时制
综合工时制
倒班工时制
10、以下休假全额扣发缺勤工作日的工资有( )。
事假
旷工
法定假日
年假
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