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部门+班组+岗位

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姓名

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EHS的中E（）、H（）、S（）

影响

安全

环境

健康

相关方包括包括（）

承包商

供应商

访客

二拉平”原则是“最低合理可行(As Low As Reasonably Practicable，ALARP)”原则的俗称。风险降低到ALARP水平，需要在降低风险所达到的效果，与增加额外控制措施所耗成本之间进行定性的管理判断，最后选择( )的方案。

成本最低、效果最好

成本偏低、效果最好

成本适中、效果显著

成本偏高、效果最好

控制措施层级选择顺序（）

替代；消除；工程控制措施；标示、警告和（或）管理控制措施；个体防护

消除；替代；工程控制措施；标示、警告和（或）管理控制措施；个体防护

消除；工程控制措施；替代；标示、警告和（或）管理控制措施；个体防护

消除；替代；警告和（或）管理控制措施；工程控制措施；标示、个体防护

安全红线包括从事危险作业必须取得有效的工作许可证、高空作业时必须采取防止坠落措施、取消或关闭安全设施之前必须获得批准、车辆行驶时，乘驾人员必须系安全带，还包括下列哪几项（ )

特种作业人员必须持证上岗

存在缺氧、有毒、易燃易爆气体的有限空间，作业前必须进行气体检测

存在危险能量的情况下，必须严格执行上锁挂牌程序

上下班途中骑乘摩托车、电动车人员必须配戴安全头盔

严禁酒后上岗，酒后驾驶

严禁在公司非指定区域吸烟或未经授权使用火源

事故管理的过程包括（）

报告

调查

问责

教训

EHS管理体系体系的目标是（）

零违章

零伤害

零污染

零事故

EHS管理体系文件的三个层次是EHS管理手册、EHS程序文件、（）

EHS管理手册

EHS程序文件

EHS 作业指导书、操作规程、管理办法、准则、文件表格等其他文件

操作规程、管理办法、准则、文件表格等其他文件

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EHS管理体系文件特点？（）

规范性

强制性

追溯性

自律性

通用性

系统性

广泛性

EHS管理体系文化特点？（）

规范性

强制性

追溯性

自律性

通用性

系统性

广泛性

EHS管理体系安全方针？（ )

以人为本关爱健康全员参与文化引领

预防为主综合治理持续改善追求卓越

遵纪守法，清洁生产

节能减排，治理污染；持续改进，共建绿色产业链

EHS管理体系环境方针？（ )

以人为本关爱健康全员参与文化引领

预防为主综合治理持续改善追求卓越

遵纪守法，清洁生产

节能减排，治理污染；持续改进，共建绿色产业链

安全管理原则包括任何决策必须考虑并满足EHS要求、各级管理人员必须对业务范围内的EHS工作负责、各单位必须对员工进行EHS培训、员工必须参与危险源辨识、EHS业绩作为聘用、奖惩员工和选择承包商的重要依据和（ )

安全是被雇佣的条件

员工必须参与危险源辨识

所有的隐患必须及时整改

所有的事故必须及时上报、分析、整改

EHS管理体系包括哪几方面（ )

领导力与承诺

目标、指标和方案

资源管理

组织与职责

能力培训与意识

沟通参与和协商

风险管理

变更管理

EHS中E包括下面哪几项？（）

自然环境、工作环境

人文环境

社会环境

EHS中H包括下面哪几项？（）

职业病

职业伤害

社会、心理、环境引起疾病

EHS中S包括下面哪几项？（）

死亡

受伤

急救

报警

EHS管理—风险管理流程？（）

识别

评估

控制

应急

各级管理人员在进行各种决策之前、布置任务和下达指令时，都应保证决策、任务和指令不会危及人的（），而不仅仅是考虑产值和生产效益。

生命安全

健康

环境

时间

变更管理包括（）

变更管理

变更流程

变更监督

实施过程进行监督

EHS考试验证

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