知识分享：分享会，培训（参加人每次5000分，主讲人10000—20000分）
参加俱乐部活动，每次5000分
长期年资奖励：5000——200000分
获得学历，资质证书等（10000——50000分）：申请专利（50000——100000分）
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团建活动积极参加，每次10000分
参与问卷调查，每次5000分
文体活动，竞技比赛参与奖（10000——20000分）
全勤奖10000分
内外部表彰（50000——100000分）
特殊事件：提前转正；为员工提供福利（5000——20000分）
工作外协助其他部门（500——5000分）