此次绩效管理课程是否能够帮助到您的工作？
有很大的帮助
有一定的帮助
帮助不大
暂时没有帮助
课程结束的这段时间以来，您是否已经应用到了课程所讲授的内容？
近期您已经应用的知识点有？
带领团队制定绩效目标
与员工进行绩效辅导与反馈
对团队进行绩效评估
与员工进行绩效面谈
如果组织一期绩效管理主题的分享沙龙（2-3小时），您是否感兴趣参加？
感兴趣，愿意参加，是一次很好的交流分享
有一定的兴趣，如果有时间的话可以参加
兴趣不大，不是我当前的关注点
如果组织绩效主题的交流沙龙，您会来参加的原因可能是？
有关于绩效管理的一些困惑，希望可以和大家一起讨论，看是否有相似的情况，是否有好的解决方法
希望听听看其他人关于绩效管理的心得体会、好的方法
认识公司其他部门的同事，增进交流
希望得到关于绩效管理专业的指导和建议
如果组织绩效主题的交流沙龙，您建议的时间是？
这周或下周（1月25日放假前）
2月中下旬（春节后）
其他