个人资料
| | 姓名 | 职位 |
| 填写项 | ____________ | ____________ |
您所属部门
研发中心
技术支持部
营销中心部
综合管理部
财务部
客户服务中心
您的职务属于下列哪一类
管理人员（中高层）
初级开发技术人员（含实习生）
技术支持人员
市场开拓人员
职员（助理、出纳）
客服人员
中高级开发技术人员
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年及以上
您从事本岗位工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年及以上
在过去1年中，您是否接受过由公司或部门提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
您是否有参加企业培训的迫切需要
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训？（多选）
行业动向、前瞻技术
市场动态、政策及产品信息
公司产品、系统知识
管理能力、领导力培训
软件开发技术
人际关系及沟通技能
开发业务能力
其他
您认为最有效的培训方式是？
由公司内部的专业和富有经验的人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享讨论
利用网络在线学习平台
请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授或参加外部专业培训
购买专业书籍或图书馆借参考书籍
参加外部同行业举办的研讨会或沙龙讨论会（免费、交费两种）
您认为培训时间安排在什么时候合适？（上班时间不安排培训，单选）
中午休息时间（仅定于部门讨论会，超时培训的不安排此时间段）
下班时间
周六或周末
您认为培训考核结果是否应该与绩效、调薪紧密挂钩吗？
1、您认为现在的工作与您的能力差距在哪方面，自己需要提升哪类的培训，可具体描述。2您建议公司应该举行哪些培训课程？可举例