2016届青年员工培养调研需求调查表

Q1. 目前，柔性培养第二阶段所在部室

Q2. 需要哪些人力资源政策、资源等支持，保障和激励青年员工立足岗位、快速成长？（100字左右）

Q3. 需要公司提供哪些基于岗位胜任能力的阶段性竞技平台，展示青年员工培养成效？（100字左右）

Q4. 是否愿意阶段性参加能够促进能力提升的本岗位职责以外重点工作，需要哪些政策保障？（100字左右）

Q5. 针对青年员工个性化特长、兴趣爱好的培养与作用发挥，需公司建立哪些平台与机制？（100字左右）

Q6. 对于公司培训需求及建议（200字左右）