1、您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
很少有学习的念头
2、您认为，自己对于培训需求的迫切程度？
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
3、您认为，最有效的学习模式是什么？（请选3项）
邀请外部讲师-内训
外派受训人员-脱产学习
E-learning平台（直播/录播）
公司内部讲师传授经验与技能
拓展活动训练
建立公司图书馆，供借阅
其他（请填空）
4、您认为，最有效的教学方法是什么？（请选3项）
课堂讲授
案例分析
游戏拓展
研讨会与辩论会
某一领域沙龙活动
沙盘演练或模拟角色扮演
其他（请填空）
6、您认为，什么周期的培训频率比较合适？
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
其他（请填空）
7、您认为，什么样的培训课时设计比较合适？
2-3小时
4-5小时
6-8小时
其他（请填空）
8、您认为，工作上您希望通过培训得到提升的是？（最多选3项）
岗位专业技能
办公通用技能（例：offic、ps）
职场礼仪与人际交往
企业文化与价值观
职业生涯规划
压力与情绪疏导
其他（请填空）
9、您希望，生活中多了解以下哪些方面？（最多选3项）
运动与健身知识
养生和健康常识
陶冶情操类（例：绘画、插花）
品质生活类（例：品茶、鉴酒）
美妆服饰搭配类
孕期及护理常识
子女沟通与教育
宠物常识
其他（请填空）
10、您愿意，接受以下哪种作业形式？（多选）
发微信、微博分享
填写调查问卷
提交培训后心得
与培训内容相关的作业
其他（请填空）
11、（选填）您是否在某一领域有所专长或经验丰富，愿意成为公司内部讲师？如果是，请填写：
12、（选填）您是否可以为早道人大学提供某些资源？（例：创意、讲师、场地、物资等）
13、（选填）除本问卷所涉及到的内容，你对早道人大学还有哪些建议和意见？