和元信业2017年上半年度培训需求调查问卷

总公司、各分公司: 
      为完善公司培训体系,做好培训规划工作,提升员工工作技能,实现公司战略目标。人力资源部现面向全体员工开展培训需求调查,调查结果将作为制定培训计划的重要参考依据,请提供建设性意见,同时促进对您岗位的工作规划思考。谢谢您对我们工作的支持! 
      请在您认可的答案“□”内打“√”,如无特殊说明,均为单项选择,如选择“其他”请简要描述。
部门
    ____________
岗位
    ____________
姓名
    ____________
您的年龄是?
22岁以下
22-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您在公司工作的时间是?
3个月以内
3到6个月
6个月至1年
1年以上
您认为目前公司对培训的重视程度?
很重视
比较重视
一般
有待加强
您认为某一课程的时长应该是多少?
半天以内
半天
一天
两天
两天以上
您认为一个月参加培训的累计时间多长比较合适?
2小时
4小时
8小时
8小时以上
您希望培训安排在:
上班时间
下班后
周末
其他
您认为目前影响培训效果的因素是什么?(请以数字1-7排序,7表示最重要因素,1表示最不重要因素)
培训时间安排
培训课程内容
员工心态及培训参与意识
领导重视程度
培训老师的授课水平
培训形式与手段
培训效果的考核和跟踪
您最喜欢的培训方式是?(可多选,最多3项)
课堂讲授
外出学习
案例分享
现场演练
研讨会
其他
您认为最高效的培训方式是?(可多选,最多2项)
课堂讲授
外出学习
案例分享
现场演练
研讨会
其他
您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果?(可多选,最多3项)
培训结束后考试
培训评估问卷调查
培训心得体会
学员总结汇报
学员间、讲师评价
其他

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