你的主管是否能不断提供知识和经验给你？
每次都有
经常
有时候有
基本上没有
没有
补充说明：
你的主管是否能不断鼓励你学习和进步？
每次都有
经常
有时候有
基本上没有
没有
补充说明：
你的主管是否不断给你指出错误或不足，并对错误和不足进行分析，教你如何可以做得更好？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
在你参与项目的过程中，主管是否有让你感到有参与感和荣誉感？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管是否给你清楚地解释和解答项目中遇到的问题和疑问？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
当你需要帮助的时候，你的主管能否及时，正确和正面的帮助你？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管是否能不断给你积极和上进的欲望和动力，让你感到自己在做事业，而不是做工作？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管是否每月至少和你私下谈话一次，内容包括：回顾你这一个月内的工作情况、什么方面进步了，什么方面需要继续提高，怎样才可以提高，是否有给予你提示和帮助。
每月一次
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管是否能给你正能量？不断给予正能量的好例子，并使你充满了正能量。
每月一次
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
遇到问题和挫折的时候，你的主管是否能主动承担责任，还是推卸责任。（举例说明）
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管在项目进行中有没有用更高更严格的标准来要求你？
每次都有
经常
有时候有
基本没有
没有
补充说明：
你的主管在评价和审核你的工作成果的时候，是否让你感到他/她注重每个细节。（举例说明）
非常注重
注重
有时候注重
不太注重
不注重
补充说明：