培训讲师评估问卷——营销技巧与营销心理学
请选择您认为最符合您感受的选项：2=非常不同意或最差或负面的感受；4=不同意；6=既不是同意也不是不同意，或者一般；8=同意；10=非常同意，或最好最积极的感受；N/A=不适合/无法判断。
感谢您的反馈！Your feedback is sincerely appreciated.Thank you!
基本信息填写
课程名称 ____________
培训讲师 ____________
课程时间 ____________
总体评价
1.在培训前讲师很清晰地告诉了我本次培训的目标
10
8
6
4
2
N/A
2.在本次培训中，讲师准时到场授课
10
8
6
4
2
N/A
3.讲师专业，且培训内容对我进入工作很有帮助
10
8
6
4
2
N/A
4.讲师授课准备充分，授课过程认真负责
10
8
6
4
2
N/A
授课能力
5.培训双向交流较多，形式新颖，能充分调动学员学习积极性，语言生动
10
8
6
4
2
N/A
6.讲师授课板书（或课件）调理清晰方便我的记录
10
8
6
4
2
N/A
7.理论联系实际，实用性强
10
8
6
4
2
N/A
8.培训过程中有充足的互动环节方便我的积极参与
10
8
6
4
2
N/A
9.讲课效果好，对实际工作有指导意义
10
8
6
4
2
N/A
10.授课过程有丰富的案例方便我快速学习、接受新的知识
10
8
6
4
2
N/A
培训感言：
____________
您还有什么意见或者建议：
____________
相关模板
《沟通与营销技巧》培训
《心态、营销技巧》在职培训课程评估
现场评估：管理心理学
客户心理学
营销技巧
心理学与社交技巧课程收获情况问卷调查
更多免费模板
15题 | 被引用8次
0
模板修改
使用此模板创建