您希望公司组织的培训时间安排在
上班期间，如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
无所谓，看课程需要来定
您认为培训的测评方式应当采取（可多选）
书面考试
口头考试
撰写心得体会
课下讨论、分享
工作中操作演练
您认为对培训效果影响最大的是什么 （可多选）
培训组织与服务
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
培训时间的长短
今年您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级培训）
您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进（可多选）
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师讲授水平
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训质量有待提高
您认为公司所组织的培训难以吸引您的原因是（可多选）
与工作时间经常冲突，无法协调
培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的互动与沟通
无法满足自己实际的培训需求
经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行
您本人最希望参加以下哪一项那培训内容
人际关系与沟通技巧
如何做一个好的管理者，即管理培训
专业技能培训
如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理
办公软件使用
你认为就岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
您认为公司员工培训存在哪些问题？怎样解决？有何新思路？