孝义市帝豪酒店员工满意度调查

尊敬的各位员工大家好:
       非常感谢您参加这次重要的调查活动,本次调研的目的是了解员工对本酒店的满意程度本调查表提供给您一个表达您建设性意见的机会。这次调查是完全保密的,采取不记名形式,也不会以任何方式对外公布,调查结果只为学术研究之用。请从下面五种选择给定的顺序选择最能说明您所处的环境和表达您的感受的一种,并按要求将问卷及时反馈给我们,感谢您的配合。
您所在的部门:
前厅部
客房部
餐饮部
人力资源部
销售部
行政办
保安部
财务部
工程部
其他
您的工作级别:
非管理型工作
督导(部门经理助理,厨师长、餐厅经理、领班等)
经理级(部门经理、总监或以上)
您的性别:
您的工龄:
一年以内
一年至三年
三年至五年
五年以上
您的学历:
初中及以下
高中/中专
大专
大学学历以上
请根据您自己的实际想法,填写下表:
非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意
我对目前的工资水平满意
我现在的福利待遇较好
我加班时的工资分配和补休安排合理
我的工作成绩与我的工资收入直接挂钩
我能够得到公平的升职机会
我能够得到良好的培训
工作本身对于我个人能力的提升有很大帮助
我对员工餐的膳食质量满意
我对目前的工作作息安排合理
我有较好的住宿环境
酒店能够提供工作所需的支持性设备
工作环境的舒适性好
同事之间能够进行坦诚、直率、自愿的交流
我在工作中可以获得新信息并能分享别人的经验
我在工作中能与同事有良好的配合和合作
酒店员工有良好的团队精神
我的个人目标能与组织目标相一致
管理人员有能力实现组织经营
对管理人员的领导风格满意
管理人员有分析,解决实际问题的能力
管理人员能够做到分配工作的公平性
各级管理人员精通所在部门业务
酒店对地方经济有较大的贡献
酒店在该地有较高的知名度及美誉度
工作能获得成就感
工作能使我的能力和特长得到发挥
酒店经营管理建议,要求等信息能自下而上反馈
酒店能够及时处理员工所提的合理化建议

6题 | 被引用3次

模板修改
使用此模板创建