扬州红星美凯龙培训需求调研问卷

公司人力资源部计划在2017年2月底为公司员工制定、安排全年的培训计划,请认真填写本问卷。您的意见和建议将得到充分的尊重,谢谢合作!
对于以下培训类别,您最期望的是
通用管理能力
演讲能力提升
专业技能培训
服务口碑培训
心理压力辅导
您比较喜欢的培训形式是
外聘讲师
内部培训
拓展培训
线上学习
对于线上学习,您每月大致能有多久的学习时间
一小时以内
一小时至两小时
两小时至三小时
三小时以上
您认为商场的讲师数量是否满足培训需求
无法满足
基本满足
完全满足
您对商场的讲师授课质量是否满意
非常满意
比较满意
不满意
非常不满意
您是否愿意成为商场讲师的一员
非常愿意
有意向
不愿意
无所谓
若您有意愿成为一名讲师,请您留下您的姓名与联系方式
    ____________
您希望公司组织的培训时间安排在
上班期间,如周五下午1-2小时
上班期间,如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
无所谓,看课程需要来定
您认为培训的测评方式应当采取(可多选)
书面考试
撰写心得体会
课下讨论、分享
工作中操作演练
您认为对培训效果影响最大的是什么 (可多选)
培训组织与服务
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
培训时间的长短
您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进(可多选)
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师讲授水平
培训形式应多样化
培训次数太少,可适当增加
培训质量有待提高
您认为公司所组织的培训难以吸引您的原因是(可多选)
与工作时间经常冲突,无法协调
培训师水平不高,与参加培训者无法形成有效的互动与沟通
与自己实际的培训需求不符
经常占用休息时间,无法得到充分休息,影响正常工作进行
对于鼓励员工组织开展并参与培训,您认为应采用哪种方法?
    ____________
对于商场新员工培训添加师徒责任制,你认为可行吗?理由是?
    ____________

14题 | 被引用1次

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