新员工工作适应调查——试用期

说明:
1、新员工在进入试用期的第3-5天将此表填写完成后,上传至OA系统流程“员工入职——新员工工       作适应调查——药妆顾问试用期 ” 。     
2、本表作为入职指引人晋升考核指标之一,纳入人事管理资料。提示:如回答内容基本符合公司理       念即通过;如回答内容不符合公司理念,未予通过;则通知新员工和其入职指引人,在审批结果抄       送后的3日内,由运营中心安排相关工作人员进行讲解以确保正确理解。
1、新员工姓名:
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2、入职指引人:
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3、就职部门(店铺):
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4、入职时间:
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5、周围同事你是否都已认识?
6、旁边柜台的人你是否与她们聊过几句?
7、你知道的团队当中谁表现的比较优秀,为什么?
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8、你知道试用期期间及本月的活动产品有哪些?
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9、你所知道的柜台人员的日常考核有哪些,请举例说明?
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10、何种情形下会形成旷工?旷工会带来哪些负面效应?
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11、你知道如何通过公司内部OA系统进行请假吗?什么情况才算请假成功?
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12、如果你在工作中遭遇极大的不公平,你知道如何进行投诉吗?
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13、公司的“1.12职员福利工程”是指什么?
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14、“8+2”奖金模式指的是什么?
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15、这几天有哪些工作体会:
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16题 | 被引用2次

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