轮机部轮机长工作情况调查

笔者为了研究激励机制在我国船舶轮机部的实施情况,从而要采用问卷调查的形式来了解我国轮机部船员的一些客观情况、以及轮机部船员的真实想法。各位船员朋友在问卷中的意见和看法对完善笔者的调查研究至关重要。请各位船员朋友能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。
1.您的年龄?
    ____________
您的海龄?
    ____________
您的学历?
中专
初中
大专
本科
您的户籍?
农村
城镇
4.您属于哪种船员类别?
自由船员
非自由船员
您愿意继续从事船员这个职业吗?
愿意
看情况
不愿意
您在海上工作期间,一般多久能下一次地?
1个月
2个月
2个月以上
您的家人对您在海上工作的态度是?
支持
无奈
不认可
在您海上工作期间,您是否让大管轮组织轮机部聚餐?
经常
记不清
很少
在您海上工作期间,您是否经常和其他同事一起打扑克牌?
经常
一般
很少
在您海上工作期间,您是否经常和其他同事一起聊天?
经常
一般
很少
在您海上工作期间,您最喜欢娱乐方式是什么?
打乒乓球
打牌
看电视
喝茶/下棋
在您海上工作期间,其他船员提出休假,公司多久回复?
1周
2周
2周以上
 在您海上工作期间,是否有由于机械设备的原因,驾驶部投诉轮机部的情况?
记不清
没有
在您海上工作期间,您在生活中感到无聊的时候,您会选择做以下哪项?
找下属船员谈心
看电影/电视/看书
下机舱
在您海上工作期间,每当您下船回家休假时,下属船员是否来为您送行?
不清楚
不会
在您海上工作期间,您是如何激励下属的?
口头表扬
物质奖励
建议公司帮其晋升
在您海上工作期间,您如何处理下属船员之间的冲突?
回避
看情况
调解
在您海上工作期间,船舶靠国内港口时,您的家属上船探望过您吗?
记不清
没有
在您海上工作期间,您和哪个职务类别的人员交流最多?
轮机员
机工
大管轮
机工长
在您海上工作期间,您和下列哪个区域的船员关系最融洽?
欧美籍
中国大陆籍
港台籍
东南亚籍
在您海上工作期间,您一般多久能和家里人联系一次?
1个月
2个月
2个月以上
当您觉得船况不好时,您会怎么做?
要求下船
干完合同
抱怨
向公司申请,尽可能改善船况
如果公司要奖励您,您希望得到的奖励是?
全公司通报嘉奖
发荣誉证书
适当的物质奖励
口头表扬
在您海上工作期间,您最喜欢的就餐方式是下列哪种? 
与船长,大副,大管轮一起
单独
随便
与轮机部船员一起
在您海上工作期间,当您生病卧床休息期间,船长有没有来看望您吗?
不清楚
没有
在您海上工作期间,您对船上的食宿条件满意情况?
满意的次数多
没有留意
不满意的次数多
除了薪酬以外,您最看重的是什么?
人身安全
同事间人际关系
公司机务领导的关怀
在您海上工作期间,您一天下几次机舱?
1~2次
3~4次
4次以上
您的下属船员设备维修上遇到问题,您会经常主动指导吗?
视情况而定
很少
每次上船工作前,选船的时候,您主要考虑的因素是什么?
航线
船况
工资待遇
在您海上工作期间,您觉得对自己安全影响最大的是下列哪一项?
海盗
较差的船况
恶劣的海况
人为事故
您是否给你的下属适当的授权,让他们处理一些工作上的事情?
经常
很少
看情况
当您得知其他船员帮助同事排除了故障,您会表扬他吗? 
看情况
不会
在您海上工作中,您是否会耐心听取下属船员的建议吗?
看情况
很少
在您海上工作期间,您经常组织轮机部开技术会议吗?
看情况
很少
在您海上工作期间,您如何检查下属船员的工作落实情况?
亲自检查
口头询问
听取汇报
在您海上工作期间,轮机部有没有被公司嘉奖过吗?
记不清楚
没有
在您海上工作期间,轮机部有没有请求岸基支持?
记不清楚
没有
在您海上工作期间,您最喜欢哪种类型的下属?
工作积极
服从意识强
技术熟练
在海上工作期间,下属误操作,导致全船失电。船长要追究责任,您会怎么做?
帮下属说清
帮下属承担责任
如实上报
让属下反省
在您海上工作期间,是否存在连夜组织轮机部船员抢修设备的情况?
记不清
基本没有
在您海上工作期间,在进行吊缸作业时,您会亲自参与吗?
不清楚
不会
在您海上工作期间,如果您发现新证机工不胜任该职位,您会怎么办?
主动安排人帮他
通知公司换人
私下找船员谈话,让其努力适应
在您海上工作期间,对新上船的船员,您会组织他们参加特定的培训吗?
看情况
不会
在您海上工作期间,如果遇到不能解决的设备问题,您会怎么办?
上报公司,请求岸基支持
和大管轮讨论
开会讨论
自己看说明书解决
在您海上工作期间,为了维护轮机部船员,您会瞒报事故吗?
看情况
不会
在您海上工作期间,您对轮机部与驾驶部的配合情况?
满意的多
没有留意
不满意的多
在您海上工作期间,船舶机舱发生火灾情况?
没有
记不清
在您海上工作期间,机舱是否存在全船失电情况?
记不清
没有
在您海上工作期间,机舱是否有缺少物料备件的情况?
记不清
没有
在您在海上工作期间,是否有溢油情况?
记不清
没有
在您海上工作期间,船舶航行期间主机是否有Slow down的故障情况?
记不清
没有
在您海上工作期间,您是按照什么方式分配劳务费的?
按职务分配
平均分配
按劳动情况分配
在您海上工作期间,您觉得压力主要存在于什么领域? 
人际关系
心理
没有压力
日常工作中
在您海上工作期间,有没有由于轮机部的原因拖延船舶正常开航的情况?
记不清
没有
在您海上工作期间,主机吊缸的原因是什么?
正常保养
活塞环断裂
其他原因
在您海上工作期间,有没有由于轮机部原因,导致被货主投诉?
很少
没有
您会按时检查轮机日志,并查看机电设备参数吗?
正常会
不会
在您海上工作期间,.FSC/PSC检查有没有不通过的情况?
经常
记不清楚
没有
依据您对海上工作情况的了解,您认为轮机长应从那些方面进行激励,以提高船员工作积极性?
适当物质奖励
加强船员的培训
多表扬
情感关怀
培养船员的责任心
适当授权
让船员多参加工作决策交流
在条件允许条件下,满足船员个人需求
多组织船员集体活动
获得晋升机会
通报公司进行嘉奖

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