重庆信贷小微业务人员能力自评表

欢迎参加重庆信贷小微业务人员能力自评表
一.基础能力素质
1.沟通协调能力
(1).能与客户良好沟通互动,并能有效从意向客户或在贷客户手中获取更多认同、支持;(2).在公司内部能有效实现跨部门或部门内的沟通协作。
单选题
5分(超出标准)
4分(表现优异)
3分(基本满足)
2分(有一定差距)
1分(不合格)
0分(完全没有)
2.如果你的沟通能力在3分及以下,请选择1项以上的学习方式来提升该项能力。
多选题
自学
E学堂在线学习
参加兴趣小组
外部培训申请
3.商务谈判能力
客户经理每一次接待客户都是一场谈判,通过谈判,了解客户的需求,给客户配置合理的信贷产品。因此,客户经理必须具备良好的商务谈判能力,包括观察能力、决断能力、语言表达能力以及应变能力。
单选题
5分(超出标准)
4分(表现优异)
3分(基本满足)
2分(有一定差距)
1分(不合格)
0分(完全没有)
4.如果你的商务谈判能力在3分及以下,请选择1项以上的学习方式来提升该项能力。
多选题
自学
E学堂在线学习
参加兴趣小组
外部培训申请
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二.专业素质能力
1.信贷业务专业知识
客户经理要具备相关财务、金融知识和信贷知识等业务知识。只有熟悉这些知识、熟悉公司的信贷产品,熟悉相关的法律法规,并加以运用,才能为客户提供更优质的服务。
单选题
5分(超出标准)
4分(表现优异)
3分(基本满足)
2分(有一定差距)
1分(不合格)
0分(完全没有)
2.如果你的信贷业务专业知识在3分及以下,请选择1项以上的学习方式来提升该项能力。
多选题
自学
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3.市场营销能力能
就公司目前市场策略挖掘客户需求,并有效营销客户,促成销售达成;同时能与客户建立良好合作关系。
单选题
5分(超出标准)
4分(表现优异)
3分(基本满足)
2分(有一定差距)
1分(不合格)
0分(完全没有)
4.如果你的市场营销能力在3分及以下,请选择1项以上的学习方式来提升该项能力。
多选题
自学
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外部培训申请
5.收集与识别信息能力
能够收集各种信息,并快速、准确识别信息的有效性,并能通过有效信息开展业务追踪、拓展客户。
单选题
5分(超出标准)
4分(表现优异)
3分(基本满足)
2分(有一定差距)
1分(不合格)
0分(完全没有)
6.如果你的收集与识别信息能力在3分及以下,请选择1项以上的学习方式来提升该项能力。
多选题
自学
E学堂在线学习
参加兴趣小组
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注:3分及以下人员,要求必须完成1项以上学习方式的选择。

25题 | 被引用3次

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