新员工入职流程反馈调查

在入职当天直接领导是否有帮您指定导师

入职当天，你的直接领导是否有带您一起吃午餐，帮助您熟悉公司周边环境

第一次拉您进部门微信群时，部门总监发欢迎红包

在第一次团队例会上，您的直接领导是否有向大家介绍您并表示欢迎

您入职一周后，您的直接领导是否有询问您的工作适应情况、遇到的困难和需要的帮助

入职两周时，你的直接领导是否有与您一起制定绩效考核和OKR

入职一个月后，您的直接领导是否有与您进行月度面谈（月度交流、评估和建议）