您所在公司每月生日会的开展情况？
时有时无，过程平淡，无感；
有组织，但参与度不高，氛围一般；
比较满意，有认真组织，参与度高；
非常满意，活动精心准备，氛围浓厚。
您所在公司开展的普惠活动，礼物是否贴心，有考虑到您的实际需求？
无感，完全没有考虑员工实际需求；
一般，可有可无；
比较满意，较贴心；
非常满意，能感受到用心。
近两个月内，公司是否组织您参加集体活动？
从来没有；
有组织活动，但时间考虑不周，没时间参加；
有组织活动，但活动内容不佳；
有组织活动，参与度较好，活动效果较好。
当您和同事生病或需要慰问时，文化专员是否第一时间组织慰问，带来关怀？
从来没有；
在他人的提醒下进行慰问，但没有感受到关怀；
主动慰问，但关怀度不够；
主动及时慰问，能够感受到来自公司的关怀与温暖。
当您工作或生活有困扰和困难时，是否愿意与文化专员倾诉沟通？
您是否愿意继续由他（她）担任文化专员？
不愿意，建议优化
不愿意，建议调岗
比较愿意
非常愿意