一、对编辑水平的评价
栏目/选题策划：具有一定的选题和栏目策划能力，选题和栏目的策划能达到预期的目的。（满分10分）
文字功底：文字能流畅，准备地表现主题。（满分10分）
协作执行：能和其他岗位很好地协调合作，保证选题/栏目顺利执行。（满分10分）
选题创新：选题和栏目的策划具有一定的创新性，能引人入胜。（满分10分）
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二、对工作能力的评价
计划控制能力：有计划，分步骤，按重要性工作，及时调整。（满分10分）
沟通能力：保持与上下级，平级的良好沟通，主动地与人合作。（满分10分）
团队协作：主动配合同事业务的完成、为下游同事业务的开展打坚实的基础。（满分10分）
工作效率：及时并提前出色的完成任何一项工作。（满分10分）
成本控制：懂得控制成本，懂得节约。有效控制成本，并能为公司创造利益。（满分10分）
工作责任心：工作一丝不苟用于承担责任，还能主动承担公司内部额外的工作。（满分10分）