企业校园招聘需求调研

欢迎参加本次答题

企业名称：

____________

所属行业：

____________

主营业务：

____________

2017年员工人数：

____________

填表人姓名：

____________

职务：

____________

联系方式：

____________

贵公司招募新员工主要以何种方式为主？

社会招聘为主

校园招聘为主

两者差不多

贵公司开展校园招聘的频率如何？

年年开展

计划2017年开展

偶尔开展

贵公司如有多个分公司，是否联合招聘还是分开招聘？

联合

分开

其他

贵公司开展校园招聘时对学校的选择顺序是？

985院校

211院校

普通本科

高职高专院校

不考虑排名

贵公司开展校园招聘时选择院校数量为？

1-5所

6-10所

11-20所

20所以上

贵公司有几所固定的合作高校？

0

1-5所

6-10所

11-20所

20所以上

贵公司开展校园招聘时是否选择外包？

全面外包（从策划到宣传简历收集面试笔试宣讲会等等）

部分外包（繁琐杂务）

不外包，全部自己做

正在考虑采用外包方式

贵公司开展校园招聘的方式是什么？

组织单独校园宣讲会

参加学校组织的集体招聘会

网络宣传

其他

贵公司开展校园招聘时一般预算为？

1万以下

1-5万

6-10万

10-50万

50万以上

贵公司开展校园招聘的人员录用率为？

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%-70%

70%以上

贵公司对通过校园招聘录用的毕业生满意度为？

50%以下

50%-70%

70%以上

贵公司认为开展校园招聘的困难是什么？

学校配合力度不够

缺乏有效的选拔工具

覆盖的高校不多，学生素质同质化现象叫突出

成本过高

入职学生的能力与企业要求差距大

流失较多

其他

贵公司计划开展2017届毕业生招聘的时间段是

9月上

9月下

10月上

10月下

11月上

11月下

12月上

12月下

其他

贵公司2017届毕业生招聘人数

1-10人

11-50人

51-100人

100-500人

500人以上

21题 | 被引用35次

模板修改

使用此模板创建