互联网金融人才需求调查
欢迎参与本次问卷
您所在的企业规模有多大?
A 1-10人
B 11-50人
C 51人-100人
D 100人以上
您所在的企业员工平均年龄大致为多少?
A 18-25岁
B 26-30岁
C 31-40岁
D 40岁以上
您所在的企业人才数量是否满足企业的需求?
A 人才数量紧缺
B 人才数量略缺
C 基本能满足
D 人才数量有富余
您对目前从事互联网金融的人才的总体满意度:
A 很不满意
B 较不满意
C 基本满意
D 非常满意
您所在的企业招聘主要通过什么形式?
A 校园招聘
B 网络招聘
C 招聘会招聘
D 员工介绍
企业对互联网金融人才应具备的专业知识与技能
A 信息资源管理
B 企业战略管理
C 项目策划与执行
D 项目管理与组织协调
E 客户关系管理
F 网络营销
G 外语应用与交流
H 资本运营管理
I 电子支付
J 财会工作
K 组织规划
L 企业信用管理
M 品牌管理
N 新产品研发
目前在互联网企业招聘人才方面,遇到的最大问题是什么?
A 相关专业毕业生少
B 人员流失率高
C 专业知识缺乏
D 毕业生没有相关经验
据您了解,应届毕业生一般多久能胜任岗位?
A 3个月
B 半年
C 一年
D 两年
贵公司录用的互联网专业高技等级工的员工主要从事的岗位工作包括
A 营销类(推广、销售、客服)
B 技术类(数据汇总、软件后台维护)
C 运营策划类(产品营销方案策划、产品组合)
据您了解,企业愿意与学校建立校企合作吗?
A 非常愿意
B 一般
C 不太愿意
对互联网金融人才素质要求
A 团队合作能力
B 创新能力
C 语言表达能力
D 灵活应变能力
E 潜在的领导能力
F 抗挫折能力
G 公关能力
H 时间管理能力
以下几类互联网金融人才企业最需要哪一种?
A 高端互联网金融人才(行业战略与策划人才)
B 运营人才(互联网金融产品运营与管理)
C 技能型人才(客户维护、安全、支付、营销等)
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