WHO ARE YOU？
部门 ____________
职位 ____________
姓名 ____________
你认为较为理想的培训结果评估方式是？
培训组织者与受训者面谈
培训效果问卷调查
写培训心得
培训考核
受训者直属领导或同事评价
绩效考核
其他
关于综合能力提升方面，你觉得哪部分最需要得到培训与分享的帮助？（至少填写两项）
关于专业技能方面，你觉得哪部分最需要得到培训与分享的帮助？（至少填写两项）
如果你作为培训对象，你想要学习哪方面的内容？（任何维度都可，至少填写两项）
如果你作为培训分享者，你擅长并可以分享的技能、案例是什么？（关于工作方面至少填写一项）
如果你作为培训分享者，你希望得到什么样的奖励？（至少填写一项）
如果让你推荐公司内的大牛来分享，你想推荐谁？（至少推荐一个）
如果让你推荐公司外的大牛来分享，你想推荐谁？如果没有，那你想听哪些互联网公司的大牛来做分享，想听关于什么主题的呢？（至少推荐一个）