行政主管培训需求调查表

欢迎参加本次行政主管培训需求调查
您认为培训的目的主要在于:
A、提升技能
B、改善工作方法
C、改变态度
D、拓展思维
您认为培训更主要是为了解决:
A、工作遇到瓶颈,需改善方法,提升技能
B、打破常规,改变现有观念和态度
C、改善人际关系,融入团队和公司
D、突破现有工作,学习新知识技能,挑战目标
您觉得需要通过几天时间来学习此次培训:
A、1天
B、2天
C、3天
D、4天
您愿意接受的培训频率:
A、每月1次
B、每季度1次
C、每半年1次
D、每年1次
您愿意选择的培训方式是:
A、公司内部培训
B、外部培训机构培训
C、自学
D、其他
您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑:
A、工作压力大,有时还经常因工作原因情绪低落,个人感觉工作任务多,总觉得忙不过来,和同事合作时感觉沟通不够顺畅
B、工作中和同事产生意见分歧时不知如何处理,或处理后感觉效果不好
C、个人感觉工作已经努力,但是目标仍无法完成,或领导有时感到不满意
D、日常工作中,个人有些工作不知是否恰当,是否符合合理的操作程序
您认为要解决工作上的困扰、不断提高自我业务技能及职业发展,需要的培训有哪些方面:
A、人际关系及沟通技能
B、OA拟定和处理
C、员工关系及情绪管理
D、办公软件、考勤、工资实用技巧
E、招聘方法与技巧
F、员工档案及合同、方案、发文类管理
G、店内监督管理与技巧
H、微信群管理及运用技巧

8题 | 被引用3次

模板修改
使用此模板创建