关于新生代知识型员工离职因素的影响调查

各位先生、女士：

您好，首先十分感谢您填写这份问卷！这是一份用于学术调查研究的问卷，目的是了解“80后”和“90后”员工离职倾向的影响因素。

本调查采用无记名的调查形式，各个题项与答案之间不存在对错之分。对您的资料我会严格保密并仅用于学术研究的使用，敬请放心填答。

十分感谢您的协助及对本调查的支持！敬祝您身体健康，万事如意！

以下问题是您对目前工作的观感，请您仔细阅读题目，选出最能说明您真实情况的选项。

1.在现在的工作岗位上，无法实现我的理想（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

2.公司效益、发展前景黯淡，我的才能得不到发挥（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

3.由于工作的原因，家庭责任和义务收到很大影响（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

4.工作地点太远，对我个人生活造成影响（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

5.我现在每天的工作时间太长（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

6.我认为我现在获得的报酬与付出基本公平（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

7.我认为我现在获得的报酬和付出与同事基本公平公正（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

8.在公司，员工有很好的晋升机会和发展空间（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

9.公司提供的培训机会过少（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

10.我与上司的关系不好（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

11.我与同事的关系不好（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

12.现在的工作环境、氛围较差（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

13.我现在所从事的职业没有良好的前景（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

14.总的来说，我对现在的工作很满意（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

15.现在还没有找到合适的工作，一旦找到会立刻辞职（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

16.如果现在辞职，经济上的损失不能承受（）

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

16题 | 被引用8次

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