工程实验室培训需求调查问卷

您好！

针对部门当前培训之不足，为建立系统高效的培训体系，有计划的开展培训工作，特订本调查问卷。烦请您根据实际需求情况选择对应选项，如果是开放问题，请用最能表达您需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和培训计划。

目前您接受的部门培训在数量上您认为

非常不够

不够

还可以

足够

太多了

您认为目前部门内训的讲师授课如何

差

一般

较好

很好

请对部门目前培训的各个方面打分

授课方式 ★ ★ ★ ★ ★

授课内容 ★ ★ ★ ★ ★

互动效果 ★ ★ ★ ★ ★

收获程度 ★ ★ ★ ★ ★

您认为培训的目的主要在于？

提升技能

改善工作方法/提高效率

拓展思维

更新知识

您愿意接受的培训时间

上班时间

周一到周五的晚上

周末

中午

您认为您目前需要培训是因为？（多选）

工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能

突破现有工作，储备新知识技能，挑战新目标

突破常规，改变现有观念或态度

改善人际关系，适应团队和公司环境

武装大脑，拓宽知识面

提高自己的表达能力

您可以接受的每次培训时间

一个小时

两个小时

三个小时

半天

一天

您认为理想的培训地点

分装间

一楼报告厅

四楼会议室

研究院二楼

实验室

外部培训机构

您愿意接受的培训频率

每周一次

每周两次

每周三次

半月一次

一月一次

一季度一次

半年一次

您愿意接受的培训方式

部门内部培训

公司内部培训

外部机构培训

脱产专门培训

网络远程培训

您喜欢的培训方法

授课

互动参与

经验分享

实操学习

研讨形式

您认为部门应根据什么来为员工规划培训课程

根据研发项目需求

根据能力提升需求

根据受欢迎程度

根据员工提出的需求

根据岗位胜任力要求

您认为培训与您个人发展及工作绩效提升的关联程度如何

很有帮助

有帮助

一般

没有帮助

浪费时间

您认为哪种培训师资更有效

高校老师

各部门经理、主管

专业培训讲师

资深员工

同事

厂家工程师

您认为培训是否应纳入绩效考核

要

不要

您最希望接受的专业培训内容是

基础病原分离

细胞培养

种毒筛选

生物反应器

基因工程

PCR技术

蛋白纯化浓缩

单抗筛选制备

您认为有哪些专业技能急需提升？

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您对部门今后的培训工作有何意见和建议？

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