派遣员工跨文化动机和离职倾向的关系研究

您好，我是谢菲尔德大学人力资源管理的研究生，现关于毕业论文进行信息采集。本问卷共分为三个部分,请您根据指导语并结合自身的情况如实填写。本问卷资料保密，答案无对错好坏之分，调查结果只做研究用。非常感谢您抽出宝贵时间接受我的问卷调查，谢谢您的支持和配合！

跨文化动机

我喜欢与当地人和同事交流。 ★ ★ ★ ★ ★

我确信我可以在伊朗文化中与当地人交往。 ★ ★ ★ ★ ★

我相信我能应付伊朗不同文化所产生的压力。 ★ ★ ★ ★ ★

我喜欢生活在伊朗文化中。 ★ ★ ★ ★ ★

我确信我能习惯这里的购物条件。 ★ ★ ★ ★ ★

离职意向

只要我找到新工作，我就离职。 ★ ★ ★ ★ ★

如果我可以选择，我会换一种不同的职业。 ★ ★ ★ ★ ★

我经常考虑辞职。 ★ ★ ★ ★ ★

我正积极地寻找另一份在我司工作。 ★ ★ ★ ★ ★

我正积极地寻找另一份在伊朗的工作。 ★ ★ ★ ★ ★

工作适应：我对如下项目的自我适应程度

总体生活条件 ★ ★ ★ ★ ★

住房条件 ★ ★ ★ ★ ★

食品 ★ ★ ★ ★ ★

购物 ★ ★ ★ ★ ★

生活成本 ★ ★ ★ ★ ★

娱乐 ★ ★ ★ ★ ★

医疗设施 ★ ★ ★ ★ ★

与伊朗人社交 ★ ★ ★ ★ ★

与伊朗人日常交流 ★ ★ ★ ★ ★

工作之外与伊朗人交流 ★ ★ ★ ★ ★

与伊朗人说话 ★ ★ ★ ★ ★

具体工作职责 ★ ★ ★ ★ ★

业绩标准和期望 ★ ★ ★ ★ ★

责任监督 ★ ★ ★ ★ ★

3题 | 被引用2次

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