美商集团员工培训需求调查表
亲爱的同事，您好！
为使公司的培训项目更切实的帮助到您的日常工作，特开展此次的需求调查，请您惠予最宝贵的意见。您的信息、建议、意见将会得到充分的尊重。我们会认真的阅读并对您提出的信息进行严格保密。
请于2017年7月 日前填妥该调查问卷，对您选择的答案，选择其旁边的□即可，以便统计。感谢您的参与，祝您工作愉快！
1、领导与管理
目标管理与绩效评估
团队员工激励
团队员工负面情绪处理
新人教导技巧
授权技巧
领导艺术
2、财务与决策
财务培训（非财务主管）（解读财务报表
预算制定与财务分析
战略投资分析
3、市场营销与销售
品牌美学经济与消费者的沟通模式
美学角度的品牌展示
销售管理（人员、渠道、产品、销售财务）
客户服务
4、问题处理
问题分析与冲突处理
压力与挫折管理
创新思维
5、职业素养
办公室礼仪
沟通技巧
团队拓展训练
形象与商务礼仪
6、其他
Excel操作技巧
商务谈判
新员工集训
7、培训的组织与安排
（你认为最有效的课堂教学方法是什么？选出你认为最有效的3种）
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
7.2您参加培训时，您更倾向于选择哪种类型的讲师：
实战派知名企业专家，有行业标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚
职业培训师，丰富的授课技巧与经验
咨询公司高级顾问，有丰富的项目经验
本职位优秀员工，对公司业务很了解
其他
7.3讲师授课风格，你更看重哪一点
理论性强，具有系统性及条理性
实践强，具有丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力与号召力
8、您的岗位级别
总监级或以上
经理级
主管级
员工级
9、您的入职本公司年限
2年或以上
1年半左右
1年
半年
3个月
不满3个月
除本问卷所提及的内容，您对公司的培训还有哪些期望、建议？或者你还期望学到哪些知识、技巧？
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