赛科康仑新培训模式的调查

我们正在进行一项关于公司培训情况的调查问卷,恳请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写,谢谢您的帮助。祝您生活愉快,身体健康!∩_∩
您在公司的入职时间?
3个月以内
3到6个月
6个月~1年
1年以上
您目前的学习状态是
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没什么计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但是没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您愿意接受的培训频率
1周一次
2周一次
1个月一次
1个季度一次
半年一次
截止到目前您总共参加过多少次公司级的培训?
0~5场
5~8场
8~12场
12场以上
您在选择参加培训时,什么是您最看重的?
有利于个人职业发展
现有岗位的实际需要
解决工作中出现的问题
个人的兴趣爱好
您认为对培训效果影响最大的是?
培训老师
培训内容
培训方式
学员心态
培训时间
课堂氛围
您最希望公司提供的培训是什么?
工作技能内培训,如:办公软件的使用
个人发展类培训,如:职业生涯规划
通用管理类培训,如:沟通技巧
情景模拟类培训,如:角色扮演、案例分析
任职能力类培训
语言能力类培训
您认为公司接下来的培训重点在于哪个方面?
岗位专业技能
职业道德与素质提升
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技巧
通用基本技能
您对公司的培训有哪些建议?
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