2017年年度员工满意度调查

尊敬的员工：

感谢您为公司发展所作出的贡献，企业的发展离不开员工的支持和建议。为此特在公司内部进行一次不记名的问卷式调查，所获信息将作为公司下一步制定可持续发展策略的重要依据！望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查问卷并于7月25日前完成提交，感谢大家的支持与配合！

在公司的服务年限

不满一年

满一年不足三年

满三年不足五年

五年以上

您对目前的工作：

很有信心，一定能做好

是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺

不是我理想工作，但我能做好

不太适合，希望换一个岗位

您对本部门的工作氛围、团队精神是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

您对跨部门沟通协作、处理问题的方式是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

关于福利，您对

	满意	不满意
薪酬考核体系
假期（公休、带薪年假）
当前福利政策（节日、生日、体检、旅游等）

您认为公司在哪些福利上需要改进或新增福利（多选，不超过三项）

休假

节日福利

工作服

宿舍

食堂

旅游

其它

关于员工饭堂，您的就餐情况是

工作餐

基本每一餐

偶尔用餐

较少或从不在饭堂用餐

什么原因导致您不在员工饭堂就餐

离家近，回家就餐也很方便

饭堂菜式不合个人口味，选择外面用餐

发现饭堂、菜品卫生情况有问题，固然不想再到员工饭堂用餐

其它原因

关于员工宿舍，您目前的情况是

目前正在入住

目前没有入住员工宿舍的打算

曾经入住，后来已搬离宿舍

什么原因导致您不选择入住公司宿舍

自有住房，或与家人同住

受住宿环境影响，如：公司安排入住人数过多、宿舍卫生环境等

宿舍水电收费原因

其它

对公司提供的培训和学习机会如何评价

培训机会多，有效提升个人职业能力

培训机会一般，基本可以满足个人职业发展需求

培训机会少，不能满足工作需求

您认为下面哪些因素是影响培训效果不高的原因

培训太少

课程内容与员工需求匹配度差

讲师水平参差不齐

培训时间安排不合理

其他

如果不出现意外（除被辞退等），您准备在公司继续服务多长时间

10年以上

5-10年

2-5年

1-2年

不确定

您会因为哪些原因而较有可能离开公司

薪酬及福利方面

在岗位上学不到东西

个人发展空间

工作环境与人际关系方面

对有关管理人员不太满意

不适应所在岗位工作

其他

您目前在工作/生活中所遇到最大困惑是？

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您觉得公司管理哪些工作需要重点改进？

____________

16题 | 被引用11次

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