诺德金融集团新员工培训考核试题

本卷总共100分,其中单选25题,每题3分,多选题5题,每题5分,80分以上为及格
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您所属部门:
    ____________
集团的经营理念是()
 A、一诺千金、德行天下
B、稳健经营,开拓创新
C、创造价值、互利共赢
 D、“诚信”与“责任”
公司的工资发放日是按照()
 A、当月15日发放上个月工资
B、当月30日发放本月工资
 C、当月10日发放上个月工资
D、当月15日发放本个月工资
公司每季度各有()元的劳保用品和部门活动经费福利
 A、50
 B、100
 C、150
 D、200
申请使用会议室需要在OA系统里提交(),上级领导批复后方可使用。
A、会议室申请
B、日常办公用品申请
 C、请示与批复
 D、工作安排
我司给员工购买了五险一金外,还购买了()保险。
 A、养老保险
 B、工伤保险
 C、重疾补充险
 D、医疗保险
出差需( )。
 A、短信告知直属上级即可
 B、OA提交申请,口头告知相关领导
 C、口头告知直属上级
 D、口头告知直属上级及主管领导
连续旷工超过3个工作日,公司按照( )处理。
 A、旷工
 B、公司与其解除劳动合同
 C、扣除6天工资
 D、扣除9天工资
员工在职()年可享受年休假5天。
 A、不满一年
 B、满一年不满五年
 C、满七年
 D、满十年
正式员工辞职,应提前( )天向上级领导提出。
 A、7
 B、15
 C、30
 D、20
早退2个小时以上视为()。
 A、事假半天
 B、事假一天
 C、旷工一天
 D、旷工半天
员工一周内迟到累计( )次按旷工一天处理。
 A、3
 B、4
 C、5
 D、2
一个月内迟到累计( )次以旷工1天处理。
A、3
B、4
C、5
D、6
上班忘记打卡,需OA提交( )流程,每月仅限2次补签机会。
 A、补签卡申请
 B、业务部门外出申请
 C、职能部门外出申请
 D、请假申请
员工在试用期内申请休息事假累计不得超过( )天。
 A、4
 B、5
 C、6
 D、7
我司工作时的着装标准是( )。
 A、着正装
 B、着休闲装
 C、着晚装
 D、着便装
业务部门当天外出可返回需提交( )流程。
 A、职能部门外出申请
 B、业务部门外出申请
 C、补签卡申请
 D、请假申请
年假可与()同时休息,为不影响工作不允与其他法定假期同休。
 A、春节
 B、劳动节
 C、元旦
 D、国庆节
邮寄公务快件需先OA系统提交( )流程,后将寄件物交于前台相关人员。
 A、《公务件快递申请》
 B、《日常办公用品申领》
 C、《请示与批复》
 D、《留言》
差旅费用报销,应先在OA提交出差申请流程,后提交()流程,并提供相关的报销凭据给财务部相关人员。
 A、出差申请
 B、日常费用报销申请
 C、付款申请
 D、请示与批复
外出公务用车需要在OA系统上提交()流程。
 A、外出申请
 B、用车申请
 C、出差申请表
 D、工作安排
股份公司(代码:600110),()时间更名为“诺德股份”。
 A、2015年2月
 B、2014年2月
 C、2016年2月
 D、2017年2月
入职培训考试()分合格,为转正的前提条件。
 A、60
 B、70
 C、80
 D、90
正式员工申请休事假全年累计不得超过()天 。
 A、10
 B、15
 C、20
 D、25
正式员工申请休事假每次不得超过()天。
 A、4
 B、5
 C、6
 D、7
正式员工在合同期内每年享有( )天带半薪病假,超出部分按事假处理。
 A、5
 B、10
 C、15
 D、20
费用报销中涉及到餐饮费用的,应提供()报销凭据。(多选)
 A、发票
 B、点菜菜单
 C、刷卡小票
 D、现场照片
集团主要分类为()大运营中心。(多选)
 A、资本运营中心
 B、金融运营中心
 C、实业运营中心
 D、发展运营中心
金融板块专注于()业务模块。(多选)
 A、融资租赁
 B、典当贷款
 C、基金管理
 D、保险代理
 E、小额贷款
 F、证券投资
 G、融资顾问
 H、银行业务
集团的愿景是:逐步形成全国范围整合资源的能力,力争成为全国性的:()(多选)
 A、领先的金融探索者
 B、优秀的一体化金融服务商
 C、专业的资金理财服务商
 D、突出的资本市场领导者
公司的活动福利有()(多选)
 A、羽毛球、足球
 B、诺德杯赛事
 C、部门活动经费
 D、户外活动经费
 E、电影观摩
 F、年度旅游
G、精英俱乐部

32题 | 被引用2次

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