数赢云公司的满意度调查-调查问卷模板-问卷网

1 你来到数赢云多久了

小于一个月

一到三个月

三个月到半年

半年以上

一年以上

2.是什么原因让你选择show这个项目

工资待遇比较高

我也不清楚，就是面试以后就来了

想锻炼一下自己

朋友推荐

3.是什么原因让你选择留下来继续坚持的

我的主管和团队氛围我比较喜欢

能够赚到钱

能够学到东西,让我成长很多

我想在这个公司有所发展，以后换工作可以从管理层做起

4.在什么情况下你会选择离职

加班比较多，感觉比较累

学不到东西，感觉浪费时间

工资达不到我的要求

努力了很久，但是没有办法突破自己

其他

5.在这份工作中，我最看重的是什么

每个月赚多少钱

每天是不是有成长

是不是被重视被认可

我自己的成长

其他

6.我最渴望通过这份工作锻炼的能力

沟通能力

对困难的坚持，韧性

赚钱的能力

抗压能力

在英孚这个平台的经历和工作经验

7.你现在每个月平均的show是多少，对自己目前的状态满意吗？

小于31 不满意

小于31 还算满意

31-51 不满意

51以上，不满意

51以上，满意

8.你觉得你平均做到多少个show，可以达到自己的目标

31-51

51-61

61-71

81以上

9.你觉得什么原因可能导致你show的不理想

生活中遇到不顺心的事情，心情不好

我们主管有点不人性化，我不想拼了

团队氛围不好，影响到我了

技能问题

10.我想对我的主管说的话

我希望多关心一下我们，有的时候show不到我们也很着急

我希望你可以多鼓励一下我，我需要被认可

我希望你可以多骂骂我，有时候我不够自觉

我希望你可以鼓励和严厉并存

11.我目前比较渴望得到的培训是

我业绩做的还可以，希望往管理方向发展，希望多一些管理上面的培训

我是新人，我希望在心态和技能上面多点帮助

我现在业绩不好也不坏，我希望可以突破我自己

我希望可以多一些职业发展方面的培训，因为我不知道这份工作做好了对未来能够有什么帮助

12.关于目前的团队，我想说的是

我对目前团队比较满意，大家相互帮助，主管也很好，我觉得很温暖

我对目前团队还算满意，团队中大部分人比较积极，但是有的人我觉得不够积极正向

我对目前的团队不是很满意，感觉人与人之间有距离感

这个团队不是我想要的

13.关于公司，我想说的是

我觉得现在公司很好，待遇各方面我很满意

我觉得现在公司让我基本满意

我觉得现在公司让我不是很满意，除了工作之外多一点娱乐活动，让我展示自我就好了

我觉得我对公司很不满意

14.我觉得如果我们团队出现了show的不是很理想的情况，主要原因是

资源问题，大家感觉人都比较难约

团队氛围不好，大家冲劲都不够

主管问题，让我们一直加班不业绩，反而让我不想冲了

每个组员的问题，没有及时调整好状态

15.你觉得对于一个团队，最重要的是什么

团队氛围是不是积极向上

有没有TOP起带头左右

主管是不是理解和体谅我们，让我们就算很累也会为了他去冲标

培训

16.午休时间，你喜欢如何去安排

大家一起玩玩游戏，促进大家的关系

睡午觉，这样下午更有精神

午休之后有一些小活动，调节一下氛围

偶尔有一些分享，让我招到奋斗的目标和方向

17.你觉得那种方式可以激励你更好的奋斗，突破自己

听身边的人去分享，从他们身上看到奋斗的希望

大家一起看一下励志的视频，影片，即放松又可以激励我

多分享一点积极正向的文章，引起我的斗志

跟我同一批人找一个目标，跟他去PK

每天给我看业绩报表，让我知道自己的位置在哪里，这样我更有目标

数赢云公司的满意度调查

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