企业用工情况调查问卷

尊敬的调查企业:        
       您好!近年来,我国多地纷纷出现“用工荒”,引起各方关注。为了解当前企业生存发展 状况和真实的用工需求,我校学生特开展本次调研活动。请您按照企业实际情况如实填写本调查问卷。我们将严格遵守统计法,对企业相关信息给予保密。我们将对您的合作表示由衷地感谢!
企业名称
    ____________
企业所属行业
A、制造业
B、建筑业
C、物流业
D、服务业
E、采矿业
F、其他
企业类型
大型企业
中型企业
小型企业
企业招聘员工年龄要求
18至25周岁
26至40周岁
不限年龄
企业目前普通岗位人员月平均工资
2000及以下
2000-4000
4000-6000
6000及以上
企业当前招工情况
较易
较难
贵企业招工的主要方式(可多选)
人才市场
通过劳动部门推介
媒体刊登广告
职业介绍中心
通过本企业工人的介绍
其他
贵公司在用工过程中遇到的最大问题是
应聘者少
工作稳定性低
技术能力低
工资福利要求高
其他
新生代劳动力给您什么感觉(可多选)
不愿意吃苦,不安心工作
不够敬业,不好管理
文化素养较高,学东西快
生活能力差
心理抗压能力差
企业是否通过购置机器减少人员
企业近期是否缺工
    ____________
企业目前缺乏哪类人员
管理人员
技术人员
普通工人
其他
企业的用工缺口占整个企业人员的比重大概是多少
5%以下
5%-15%
15.01%-25%
25.01%-35%
35%以上
贵企业认为企业缺工的主要原因有哪些?(可多选)
前期因订单减少而减员,现在订单开始恢复显得人手不够
海外市场全面回暖,订单增加,短期难以招到大批员工
岗位技术要求提高,难以招到合适工人
工资福利待遇不高,生产条件也不好,吸引力不强
农民工对未来经济的预期还趋于谨慎,不敢断然出来打工
农民工回家乡后被安置就业,不想出来打工
其他原因
企业是否会为解决用工荒问题提高工人工资
贵企业希望国家在企业招工用工方面有什么政策支持? 
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