人力板块调查问卷

 以下问题旨在挖掘人力管理问题,收集员工关心话题及不满意项,聚焦重点问题进行逐一解决,最终实现企业管理的提升及员工的满意。本次调查采取匿名形式,望员工如实填写、暴露问题。
您所在的店面是
东北味道
西北味道
晋鲁味道
锦宴公馆
捞悦国际
总店
东北·捞悦
杂粮村
您的岗位
    ____________
您的工龄
    ____________
1、您是否认可公司的企业文化?
高度认可
认可
一般
不认可
2、您工作环境中,是否经常会听到不良(负面、抱怨、牢骚)的信息?
经常
偶尔
没有
3、身边的负面、牢骚、抱怨对您工作状态影响?
极大影响
一般
没有影响
4、您身边经常抱怨的人,多数都是:
普通员工
管理层
都不少
1、您是否愿意介绍身边的朋友来公司/店面上班?
愿意
不愿意(原因是)
2、您认为我公司工资标准招聘时有无竞争力?
您认为新员工上班最在意什么?
工资
上下班时间
人际关系
工作量
管理
其他
1)如果有机会,您是否愿意晋级当领导?
愿意
不愿意(原因是)
2)您是否清楚在公司自己未来的发展方向(干什么、想干什么)?
清楚
不清楚
3)您在公司上班,个人认为是否学到些知识/技能?
学到不少
有一点
较少
什么也没学到
1)您家属是否对您的工作支持?
支持
不支持(原因是)
2)如果有一天您选择离职,原因会是
工资不满
假期少上班时间长
人际关系差
工作量大
管理混乱
其他
3)您是否认可您的直接领导?    
非常认可
认可
一般
不认可
4)您最不能接受上级什么行为?  
不公平、不公正
瞎指挥(不会管理)
不尊重员工
不激励下级
其他
1、您认为我公司/店面工资水平在保定餐饮行业是否有竞争力?  
竞争力强
有竞争力
一般
工资低
2、您认为工资发放是否公平、合理?    
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理(原因是)
3、如果高工资与早下班、多假期相比选择一个,您会选择:
高工资
早下班、多假期
4、您认为目前您的工作量怎样?   
可以接受
感觉累
非常累
超出个人承受
5、如果您感觉工作量大、上下班时间晚的原因是(多选): 
工作无计划性
工作分配不合理
其他(原因是)
6、是否存在能干的人“累死”,不能干的人“闲死”?
经常这样
有这现象
这种情况不多
没有这种情况
7、是否存在没有工作了,但是还是不能下班,无效时间长?
太频繁了
有这现象
这种情况不多
没有这种情况
8、公司福利有很多,您清楚福利都有哪些? 
非常了解
了解
一般
不了解
根本不清楚
9、您对公司的关怀、福利是否满意?      
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对现在的员工餐是否满意
非常满意
一般
不满意
对员工餐有哪方面建议?
    ____________
您对现在的住宿条件是否满意
非常满意
一般
不满意
您对员工住宿有哪方面建议
    ____________

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