1、以下哪些“国际品牌类“课程是您18年期待参与的
沙盘模拟：非财务经理的财务管理
情境领导®II SLII
自我情境领导 SSL
一线情境领导 SFL
团队情境领导 STL
领导者的教练技巧 CEL
变革时期的领导力LPTC
管理基本课程（管理DNA）
培训技巧证书课程
培训师证书课程
培训课程设计证书课程
培训管理证书课程
人员绩效改进证书课程
咨询技巧证书课程
培训效果评估证书课程
混合式学习证书课程
移动学习证书课程
以上都不需要
2、以下哪些“高效管理类“课程是您18年期待参与的
高效经理人八大核心技能
管理精进-如何成为一名优秀的主管/经理
精英蜕变-从专业人才到管理高手
打造高绩效团队
跨代管理-90后员工沟通与激励技巧
指导培养-如何成为教练型领导者
指导培养-Young II新员工导师辅导技术
激活团队-直线经理的人力资源管理
激励他人-员工敬业度提升
项目经理的卓越领导力
项目管理全流程实战技巧
情商领导力-赢得人心的柔软力量
员工职业生涯管理
绩效反馈面谈
七星经理人-new
互联网+与大数据时代的三维商业模式创新
互联网+与大数据时代的股权激励机制
以上都不需要
3、以下哪些“职场精英提升系列“课程是您18年期待参与的
效能提升-高效时间计划管理
沟通协调-跨部门沟通与冲突管理
主动沟通-工作信息的有效传递
图像引导-提升会议技巧
DISC分析与人际沟通
全脑思维-系统化的问题分析解决
创新思考-创新思维与创意管理
逻辑思考-金字塔原理沙盘体验课程
逻辑思考-结构化思维
魅力演讲—高影响力的商务简报技巧
数字可视-让鲜活的数字会说话
信息设计-图形思维训练
完美呈现-职场“图谋”论
情绪智能-提升情绪影响力
自我修炼-非职权影响力
形象塑造-赢在职场商务礼仪
玩转OFFICE-EXCEL高效数据分析完美演示
Execl初、高阶运用技巧-new
幻灯演讲的力与美
Young I-高效能职场人士必备素养
以上都不需要
4、以下哪些“人力资源专家“课程是您18年期待参与的
实战绩效管理
人力资源管理实务
实战招聘面试技巧
岗位分析与薪酬体系
核心人才的激励与保留
HRBP助力企业战略实现
慧眼识人-打造卓越面试官
绩效选材-结构化行为面试
全薪时代的薪酬体系构建
薪酬设计三部曲-定岗定薪定编
企业文化建设与员工关系改善
年度人力资源工作规划实务
企业离职协商谈判与法律实务
企业劳资法务与用工风险防范
如何规划实施人力资源战略管理
EXCEL在人力资源管理中的应用
以上都不需要
5、以下哪些“销售市场精英系列“课程是您18年期待参与的
赢在团队-打造卓越销售团队
赢在策略-以客户为中心的顾问式销售技巧
赢在合作-优势谈判
赢在成交-专业销售技巧
卓越销售人员的七项修炼
赢在服务-客户投诉与危机处理
赢在客户-大客户管理策略
互联网思维与新媒体营销实战
以上都不需要
6、以下哪些“高级秘书助理发展”课程是您18年期待参与的