关于人事处理交通事故流程的问卷调查

欢迎参加本次答题

骑手需要走公司理赔时负责收集资料的责任人是？

A.站长

B.人事主管

C.配送主管

D.城市经理

理赔资料收集完整后寄给谁？

A.总部运营部

B.总部财务部

C.总部配送部

D.总部人事部

每个礼拜几需要向总部提交事故跟进表？

A.礼拜一

B.礼拜五

C.礼拜六

D.礼拜日

发生事故需要住院时，人事主管到现场后主要的工作是？

A.慰问骑手

B.了解事因

C.与主治医生协调尽量不要用进口药

D.收集资料

根据事故情况可划分哪三个等级？（可多选）

轻微碰擦事故

轻伤不严重，需要去医院处理的

受伤严重，需住院处理的

重大事故，造成死亡的

遇到轻微碰擦事故的处理流程？

A.站长直接处理，无需报备。

B.站长可直接处理，报备人事主管。

C.站长可直接处理，报备配送主管。

D.站长可直接处理，报备城市经理。

遇到轻伤不严重，需要去医院处理的流程？

A.站长负责处理，人事主管协助，无需向总部汇报。

B.站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与总部汇报。

C.站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与配送主管汇报。

站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与城市经理汇报。

遇到受伤严重，需住院处理的流程？

A.站长负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

B.站长及城市经理负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

C.站长及配送主管负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

D.城市经理负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

遇到发生事故，骑手自行垫付的情况应做如何处理？

A.保留办理住院的单据（办住院交押金的票据）在我方人员手上，在其出院时要求对方将住院时的票据全部交还我方。

B.想起来再向对方要票据。

C.等出院后再向对方索要票据。

D.不做任何处理。

遇到对方全责，对方且不予以赔付或者跑路情况下怎么处理？

A.自认倒霉

B.找到对方在说

C.找公司赔偿

D.向总部汇报，走特殊理赔处理流程，前提条件是对方必须有相应的票据。

你的姓名？

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你所在的城市？

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