尊敬的领导：
谢谢您参加2018 赛麟汽车培训需求问卷调查。 此调查是您作为公司管理人员，基于组织和岗位需求，以及您团队的人员现状，提出您团队在2018年需要的培训发展活动。您的反馈将作为2018年公司开展各类培训发展活动的重要依据，请惠予宝贵意见，谢谢！
人力资源部
个人信息 Basic Information
一、培训发展需求
1、您的团队2018年最主要的3项业务目标是什么？
2、为达成预期的业务目标，可能面临的最大挑战是什么，哪些和您团队能力有关？您有无什么关键措施来应对这些员工能力带来的挑战？
3、您认为下列选项中哪些方面的提升对于您团队完成任务和员工发展至关重要。请按照您的优先性排序：
4、为了帮助您的团队提升工作绩效，您认为以下哪些领导能力是您团队的管理者目前最需要的(最多3项)：
5、为了帮助您的团队提升工作绩效，您认为以下哪些通用类培训课程是您团队需要的(最多3项) ：
6、为了帮助您的团队提升工作绩效，您认为以下哪一类专业类培训课程是您团队需要的(最多3项)：
7、鉴于SALEEN的公司现状，您认为当前阶段最有效的培训发展方式是（最多选择3项）：
8、您对2018年度培训发展工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)其他期望和建议 ：
9题 | 被引用5次