求职者视角的招聘渠道使用情况调查

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您的全职工作经验
没有全职工作经验,仅有兼职经验
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21-25年
25年以上
您的职位等级
非管理人员
非经理人员
经理人员
高级经理及以上
您的月收入
5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
接下来请阅读所描述的应聘方法,根据实际经验对给出语句的同意程度进行打分

广告渠道( 例如招聘网站的职位信息、企业官网或这叫媒体帐号的招聘信息、门店张贴的告示海报、报刊杂志等

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

外包渠道( 例如猎头的职位推荐,职业介绍所等

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

推荐渠道( 例如朋友推荐了他所在公司的工作机会

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

现场渠道( 例如招聘会、人才市场等

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

网络渠道( 没有投递过简历 的公司,在看到你在招聘网站上传的简历后, 主动联系

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

社交渠道( 如LinkedIn,脉脉等职业社交平台

不同意 比较不同意 中立 比较同意 同意
我会使用此方法作为获取职位信息的途径
我通过此方法得到足够数量的职位信息
我通过此方法得到适合我的职位
我愿意参加此方法提供职位的面试
我认为此方法对岗位要求的表述清晰
我认为此方法能够带来良好的求职体验
我认为此方法能够帮助我尽快入职
即使没有求职需求,我也愿意通过此方法了解职位信息

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