对IT行业新生代员工的激励措施研究调查问卷

尊敬的先生、女士:   
 感谢您能抽出宝贵的时间参与填写本调查问卷。本次问卷调是为了了解我国IT行业员工的激励现状,本此调查采用无记名形式,问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别,请根据实际情况填写,问卷的所有信息仅作为毕业论文的参考材料,绝对不会公开。再次感谢您的支持与配合。祝身体健康,工作顺利! 
    1、您的性别 
您的年龄段
25岁以下
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您正在攻读或已获得的最高学历 
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您在目前单位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
6-9年
10年以上
当您为公司做出重要贡献时,您希望得到   (多项选择,请按您的重视程度由高到低排列)  
升职
奖金
授予更多的权利
公开表扬
有纪念意义的奖品
下列哪些激励方式是你最想要的   (多项选择,请按您的重视程度由高到低排列)  
金钱
表扬
休假
升迁
自我成长
工作参与
最可能导致您离职的原因(多项选择,请按您的重视程度由高到低排列)
对本职工作没有兴趣
工作压力大
薪酬的不合理
领导对自己不关心
家庭成员不支持
没有属于自己的固定工位
与同事关系不融洽
在你选择一份工作时,你首先考虑到的是
是否符合自己原有的职业生涯规划
这份工作能否让你获得好的社会地位
是否符合自己的兴趣爱好
能否得到更多的报酬
自己自主支配的时间有多少
您对公司所支付的薪资
非常满意
满意
中立
不满意
非常不满意
您对公司所支付的奖金
非常满意
满意
中立
不满意
非常不满意
您对公司的其他福利
非常满意
满意
中立
不满意
非常不满意
与您为公司做的贡献相比,您对公司支付给您的薪酬,认为
公司付给我的报酬总是比我对公司的付出低一些
公司付给我的报酬还算合理
我从公司获得薪水似乎比我做的贡献多了不少
与您所了解到的外单位工资相比,您对公司支付给您的薪酬
非常满意
满意
中立
不满意
非常不满意
如果要对您的工作绩效进行考核,您更希望采取哪种考核方式
由自己的上司进行评分
由自己身边的同事进行评估
自己能进行自我评价,并结合口常的考核进行综合评估
由一个完全独立的部门来考核最有效
您对公司企业文化是否认同
很认同,有归属感
基本认同
不认同

22题 | 被引用1次

模板修改
使用此模板创建