感谢你的配合，请根据培训老师提供的培训课程如实打分，给予率直的反馈和建议，以便我们能够及时改正和提升培训服务。现在我们就马上开始吧！（注：打分规则，5分为优，4分为良，3分合格，1-2为差评）
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请根据此次培训老师提供的课程及讲解内容，讲解方式，匹配度等维度进行打分！
| 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
| 1、授课内容理论深度与实际的匹配性 | |||||
| 2、授课内容在工作中的实用性 | |||||
| 3、授课内容的容易理解性及趣味性 | |||||
| 4、授课内容量的合理性 | |||||
| 5、授课讲义或教案准备的充分性 | |||||
| 6、课时安排是否恰当 | |||||
| 7、专业知识水平 | |||||
| 8、表达能力满意度（语言表达清楚、逻辑性强） | |||||
| 9、对学员提出问题所作的指导 | |||||
| 10、对学员反应的关注 | |||||
| 11、对学员兴趣的激发 | |||||
| 12、课程进度的把握 | |||||
| 13、教学方法的适宜性 | |||||
| 14、是否恰当运用案例分析等帮助学习 | |||||
| 15、教与学之间的互动性 | |||||
| 16、教学态度的认真程度 | |||||
| 17、达到预期培训目标的程度 | |||||
| 18、你对讲师授课内容的接受程度 | |||||
| 19、推荐同事参加这种培训意愿的程度 | |||||
| 20、你对该讲师授课的整体评价 |
通过对本次培训内容的学习，您有什么收获？
您对本次培训效果是如何评价的？
通过对本次培训内容的学习，你有什么意见或建议？
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