建筑设计中的知识共享调查问卷

本问卷调查表采取不记名方式,您的宝贵意见将对我的研究做出重大贡献,请根据实际情况,选择1—5,编号中的数字代表对每个句子的同意程度,1分表示非常不同意,5分表示同意。
您的性别
您的岗位
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您的从业时长
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
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A11:我期望得到金钱奖励作为我共享设计经验知识的回报
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A12:我期望得到职位上的提升作为我共享设计经验知识的回报
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A13:当我共享自己的设计经验知识时,也希望获得他人的经验知识
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A14:我期望通过共享设计经验知识增进与其他设计师之间的关系
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A15:我期望通过共享设计经验知识提升自己在别的设计师心中的能力印象
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A16:我相信其他设计师不会随意透露共享的经验知识而导致其贬值
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A21:我为我的设计经验知识帮助到了同事而感到自我满足
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A22:我为我的设计经验知识得到其他设计师的认可并采纳而产生成就感
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A23:我认为与其他设计师共享我的设计经验知识是一件很有乐趣的事情
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
A24:通过设计我的经验知识的分享,我在这方面的工作上有了更多的自信
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B11:我的设计同事凭借其专业经验知识尽心尽力处理工作
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B12:看了我设计同事的工作表现记录,我没有理由怀疑其能力及为工作做的准备
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B13:我可以依赖我的设计同事,其不会因个人问题而使我的工作困难性增加
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B14:大多数人包括和我的设计同事并不亲近的人,都认为其可靠和值得信任
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B21:我可以自由地和我的同事分享设计时遇到的困难,并知道其会认真倾听并给出回应
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B22:我可以自由地和同事分享设计想法,工作愿景和个人感受
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B23:如果我和我的同事们中有人因为调动而离开,我们都会感到失落
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
B24:我和我的设计同事都对我们的工作关系投入了大量情感
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
C1:如果我的同事问我他们不理解的设计问题,我会尽我最大努力去解答
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
C2:如果我的同事问我如何提高设计能力,我会毫无保留分享我的方法经验
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
C3:如果我的同事请求观看我的设计和解决设计问题的过程,我会允许,以提高其设计能力
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★
C4:如果我的同事让我给他们的设计提反馈意见,我会如实中肯地说出自己的想法
同意程度 ★ ★ ★ ★ ★

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