空分车间2018年上半年满意度调查表

亲爱的员工：

您辛苦了，我们邀请您在百忙之中协助我们做如下调查，本调查问卷不记名，数据仅用以找出目前车间在管理中存在的问题，进一步提升车间管理水平，更好的服务员工，请您务必如实放心填写，对您的支持我们万分感谢！

岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿

1.您认为目前车间最需解决的是什么问题（）

管理

培训

用人

安全

您认为车间的人员安排是否合适（）

非常合适

基本合适

不合适

您对自己现在的工作岗位满意度（）

非常满意

满意

基本满意

不满意

您对目前车间人事任免不满意，其问题在（）

用人机制

提名推荐途径

考核方式

领导凭印象

您对自己目前工作不满意，主要原因（）

领导不公平或意见不合

同事间不信任，关系紧张

用非所学

工作过于简单，得不到提高

工作过于复杂，完成有困难

岗位收入少

劳动强度大

工作环境差

您工作压力如何（）

非常大

大

一般

没有压力

您如果工作上有压力主要来源于（）

车间领导

直接领导

工作量大

工作技能

自身能力

您的工作是否得到领导及同事认可（）

非常认可

较认可

一般

较不认可

非常不认可

如果没有得到认可，您认为原因（）

技术水平达不到

态度不积极

我与领导有私人矛盾

沟通有问题

您认为目前影响员工工作积极性主要因素（）

工资收入

劳保福利

个人发展

激励，得不到认可

工作氛围

上下级关系

您对车间的培训工作满意度（）

非常满意

满意

基本满意

不满意

如果您对车间培训工作不满意，问题在（）

形式单一

与本人需求不对称

内容没有吸引力

组织不到位

讲师水平差

理论与实际脱节

激励措施不到位

太过频繁

占用休息时间

您目前最关注的问题是什么？

____________

您对车间管理有何意见和建议？

____________

您对班组管理有何意见和建议？

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