万孚人力资源政策内部测试(薪酬绩效模块)

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一、单选题(共30题,每题2分)
员工的通讯、交通、住房、餐费补贴会放入工资条哪个项目发放?
补贴
其他
岗位补贴
月薪
工资条的项目【其他】不包含以下哪个内容?
内部推荐奖
上月应加应扣金额
夜班补贴
特殊、不定时补贴
员工A月薪5000元,5月11号离职,离职前一直满勤,无其他补贴,5月应发工资为多少?
2727.27
2619.05
2758.62
2528.74
员工B月薪4500,5月7日调整月薪为5000元,工资条中【月中调薪差额】为多少?
-159.09
159.09
-142.86
142.86
员工C月薪为8000,5月14日开始休产假,除产假外全月满勤,5月应发工资多少?
6003.64
8000.00
6227.27
7563.64
员工D(专员)月薪为6000,2月12日-5月20日休产假,5月21日-8月8日休奖励假,5月应发工资多少?
3732.50
6000.00
5482.50
3900

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