内训师自我提升与实践需求调研问卷

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机构
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姓名
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出生年月
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培训工作年限(多少年)
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多选:你认为销售顾问培训需要具备哪些最重要的要素?请选择你认为最重要的三个要素()
A.了解学员背景
B.培训组织与安排
C.课程讲授与场控
D.话术演练与通关
E.训后的持续跟踪与关注
多选:在进行现场授课,你目前最大的困惑是什么?请选择()
A.学员积极性不高,学习气氛沉闷
B.不知道如何与学员互动
C.对内容不熟悉
D.表达技巧不足
E.肢体语言欠佳
多选:在课程设计与讲授时,你最常用和最熟悉的培训方式有哪些?请选择()
A.案例教学
B.讲故事
C.小组讨论
D.角色扮演
E.讲授
F.白板
多选:课程进行中哪些问题是你无法处理或觉得有欠缺的?请选择()
A.好的开场白导入
B.调动学员的积极性
C.课程时间的把控
D.课堂氛围的营造
E.课后作业的布置
F.培训效果的反馈
多选:你认为内训师的必备技能有哪些?请选择()
A.表达能力
B.思考能力
C.互动能力
D.应变能力
E.学习能力
F.课件制作能力
G.沟通协作能力
H.基础管理能力
多选:你认为对内训师的自我提升的重点是?请选择(限选5项)()
A.内训师的自我角色认知及定位
B.内训师的授课表达技巧
C.内训师如何调节自己的工作情绪与心态
D.内训师如何提升自己的专业度
E.内训师如何追踪与督导业务
F.内训师如何整理话术与萃取案例
G.内训师如何进行课程开发
H.内训师如何进行训练与辅导
I.内训师如何进行自我管理
J.内训师如何与团队沟通协作
你较为关注而在本调查问卷中未能体现的与内训师有关的事情还有哪些?
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你曾经接受过哪些方面与培训技巧相关的训练?
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你对内训师的工作职责是否有足够的了解?如有欠缺,请描述你要了解的内容?
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你对内训师的理论与实践能力的提升,有何好的建议?
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你希望公司接下来对内训师哪些方面技能做重点提升?
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你对自己在公司的发展方向有何设想,希望公司为你提供哪些方面的职业规划?
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16题 | 被引用11次

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