新员工入职培训测试题(最新)

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姓名
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部门
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考勤补卡最佳时间是什么时候?
次日补卡
当日补卡
随时补卡
没有时间限制
他人代打卡情况怎么处理?
双方当事人当天按旷工计薪并且每人罚款200元
双方当事人当天只按旷工计薪
只每人罚款200元
无惩罚措施,批评教育
普通员工大功和大过的奖励惩罚金额是多少
1000/500
1000/1000
500/1000
500/500
4小时复命是在什么平台上完成此项流程
微信企业号
qq群组
钉钉软件DING任务
oa办公平台
下列哪项符合公司仪容仪表规定
穿拖鞋上班
穿超短裙上班
穿衬衣西裤上班
染怪色发色
试用期员工离职需要提前几天申请
7天
10天
15天
30天
年平均考核分数达到()分,次年一月份员工档次上调一档,以最高档为上限。半年平均考核分数低于()分,7月份或次年一月份档次下调一档或级别下调一级,以最低档或最低级为下限。
85分、70分
80分、70分
85分、60分
85分、75分
部门经理李某醉酒上班,但经批评教育有悔改,应该受到哪种惩罚
罚款500元
罚款1000元
罚款2000元
开除处理
病假达到几个月的,劳动关系自动解除
半月
1月
2月
半年
LNG的燃烧范围是?
5%~10%
5%~15%
10%~15%
5%~20%
每月请假超过但不包括()天无绩效奖金?
5
7
10
15
培训、开会等造成的加班不计入加班计薪范畴。
正确
错误
员工加班以()小时为起点算加班费
0.5
1
1.5
2
我们公司上下班是用什么软件平台进行打卡?
微信公众号
钉钉软件
OA平台
企业邮箱
公司哪一年成立,哪一年正式挂牌新三板
2012/2016
2012/2015
2013/2016
2013/2015
小李早晨8点打卡后外出办理私人事件,8点29分到岗就位的,发生一次罚款( )元
10元
20元
30元
50元
我们公司哪一年取得了《道路运输经营许可证》?
2012
2013
2014
2015
每月每人有几次补卡机会,超出后全勤奖无。
1次
2次
3次
没有补卡机会
你刚进入公司,发现工作并不是想象的那么容易,亲戚朋友劝你离职,这时你怎么办
坚持,总会看到美好的成绩
当一天和尚撞一天钟吧
还是听亲戚朋友的话,找个简单的工作
坚持几天,走为上策
请简述“亚创”的含义
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22题 | 被引用4次

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