《合格工位》考核试题

每题10分，满分100分

员工姓名

____________

1.合格工位的目的（）

均衡员工作业

消除作业干涉

减少作业等待及走动浪费

提升产品质量

2.合格工位的描述( )

员工在固定的区域内作业，没有溜线赶线的现象

每次的作业路线都一样，没有走动及搬运的浪费

作业均衡，员工作业如履平地，而不像爬山一样忽紧忽慢

相互间作业无干涉

3.合格工位从哪几个方面评价（ )

作业区域

作业干涉

部品的放置区域

作业部位

往返次数

4.作业区域不合格的解决办法

重新安排作业顺序

推行自动化

利用山积表均衡作业量

5.作业干涉的解决办法（）

出现异常后，员工应立即呼叫班长，班长及时对应，防止溜线

后工位不能在前工位滞后15％的范围内，进行同一部位的作业

利用山积表均衡作业量

6.往返次数评价不合格的解决办法

同期台车的充分利用

小物料盒的运用

推行自动化

引导员工改变观念

7.只要在两个定位置停止线间的长度范围内能完成作业的作业区域即可称为合格的作业区域。

对

错

8.作业延迟15％时，与下一工位的作业区域不重合

对

错

9.作业区域内包含部品区域

对

错

10.1个作业循环中，作业部位不能超过3个

对

错

11.1个作业循环中从部品架到车辆间的往返次数在2~3回

对

错

12题 | 被引用2次

模板修改

使用此模板创建