提名考核访谈问卷

您和被考核人的业务接触主要在哪些方面？您认为他的业务水平（管理和技能两个方面）如何？

您认为作为一个成本副总监需要具备哪些素质？更需要哪些方面的能力，在这些方面被考核人表现如何？

您认为被考核人突出的优势是什么？（举例说明）

您认为被考核人的劣势是什么？（举例说明）

您认为被考核人近期取得了哪些成绩？

您认为被考核人还有哪些不足？

您认为被考核人在企业文化践行方面哪些体现的最为明显？哪些地方还存在不足？

综合评价您认为他是怎样一个人？跟他相处感觉如何？

是否同意被考核人担任成本副总监？

其他需要说明或补充的问题

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