盘点结束后，发现漏盘的，可以填报漏盘申请，但仅限于单次 （ ） 件以内的漏盘，每次盘点仅限（ ）次补录机会 ？
提交流程后发现有问题需要撤销，应在哪里操作？
手机版或者钉钉内
电脑版OA
流程不可以撤消
手机版、钉钉内、电脑版都可以
钉钉手机号码要变更，要保留原钉钉号的聊天历史，要怎样操作?
先用原来的钉钉号在钉钉内变手机号码，再提交流程变更基础信息里的手机号码
先提交流程变更基础信息里的手机号码，再用原来的钉钉号在钉钉内变手机号码
以上两种没有顺序，只要都变更完成就行
以上方法都不能保留原来钉钉号
以下关于费用报销单据填写及粘贴标准符合要求的有？（多选）
在粘贴单的右上角写上OA费用报销流程号
按照OA费用报销的填写顺序，从右至左依次粘贴原始票据
在粘贴单的左上角写上OA费用报销流程号
用订书机把票订在一起
出库时提示负库存的如何处理？
检查入库任务是否有未入库单据
检查是否有串码串色的
当天出库的款，收银台是否有退货
以上都有可能
积分抵现金的操作方法 ？
减掉会员积分，兑现金给顾客
在积分兑礼品菜单里，选择名叫“现金”的礼品
收银台上刷会员卡，选择积分的收款方法
以上都不对
以下哪个是退货的完整流程？
门店扫描做单---商品专员审核---门店做出库---物流运输---仓库扫描入库
调出门店扫描做单---商品专员审核---调出方做出库---物流运输---调入门店扫描入库
门店补货---商品专员审核分配---总仓出库---物流运输---门店收货扫描入库
查询导购业绩多少以下最准确的是哪个？
收银员业绩报表
收银员收款报表
营业员业绩报表
零售小票综合分析
每个新员工要签订几份劳动合同，签完后最后要交给公司几份，最后交给谁，正常答案是？
2份，2份，薪资专员
1份，交给主管
2份，自已留一份，交公司一份。
毛利率的计算公式=
(零售价-分销价)*100%
（零售价-分销价）/分销价*100%
零售价-分销价/零售价*100%
（零售价-分销价）/零售价*100%
夏季正展及侧挂正展（ ）件，冬季正展及侧挂正展（ ）件
侧挂每款：( )件 夏季( )个SKU 冬季( )个SKU
4件，5件，3件
4件，5件，4件
5件，4件，3件
5件，3件，4件
C10773001的C代表（ ）系列，品类（ ），季节（ ）
时尚，衬衣，春
潮，衬衣，夏
潮，毛衫，秋
时尚，毛衫，冬
学历补贴：全日制大专及以上学历补贴（ ）元/月，仅适用于（ ）级别
300元/月、导购级别
500元/月、导购级别
300元/月 、导购和店助级别
500 元 /月、导购和店助级别
某员工6月出勤天数23天，请问该员工6月保底工资是（ ）元/月
下列哪条是公司的执行文化（ ）
简单、相信、听话、照做
坚决服从命令
诚信大于生命
无我利他共赢
下列做法，正确的是：（ ）
会员4月7日生日，在4月6日过来购物的时候，按会员折扣给与买单，到4月7日进行补登
盘点后发现盘盈了货品，因为盘盈的需要充公，盘亏需要赔款，所以将盘盈的数据修改后不上报，私自售卖来弥补盘点的亏损
客户买赠的货品，因不合适，拿来退换货，员工以赠送货品不予退换为由，拒绝退换
日盘时发现配饰多了，衣服少了，用零售小票退换单来进行调整
流水台出货量:每款（ ）件,叠装整齐，高度统一，吊牌无外露
如果超过了时限报销，需要先填写（ ）流程
日常费用报销
固定费用报销
特殊费用审批流程
对公支付报销
墙面正挂每个SKU出样的件数为（ ）、尺码顺序为 （ ）
6件，尺码 L、M、XL、2XL、3XL、4XL
5件，尺码 L、M、XL、2XL、3XL、4XL
6件，尺码 L、M、XL、2XL、3XL
5件，尺码 L、M、XL、2XL、3XL
“在卖场内陈列的包，皮衣纽扣，不要除去所有外包装”，这种做法对吗？
“在卖场内的所有衣服都要熨烫，吊牌外露”，这种说法对吗？
门店商品业务分为：销售主推，调拨整合，（ ），商品活动执行，货品召回，清版行动
费用报销的打款时间是？
每周一、二
流程审核完毕就打款
每月10号
每周三、五
“特殊情况下，如断码，活动的情况下中岛架可以不放裤子”这种说法对吗？
商品系列有四种：（ ）、天丝麻系列、 印花系列、 条纹系列 。
陈列一般关注每周的大类流转，那么周大类流转的公式是？
周销售÷总库存=周大类流转
总库存÷周销售=周大类流转