“百事通2018半年度高阶述职反馈”调研问卷

感谢您参加半年度的述职,感谢您能抽出几分钟时间留下您的宝贵建议,便于我们更好的改进工作,现在我们就马上开始吧!
本次半年度述职,您觉得对于目前的工作是否帮助或者其他收获?
以上第1题答案为“是”,请概述对您具体的帮助和收获是什么?
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您对本次述职从114的两个“1”的“价值创造”和“能力建设”两个维度进行评价认为是否合理?
以上第3题答案为“否”,请说明您的意见和建议:
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您对评价结果“绿灯”“黄灯”“红灯”的评价标准及不同颜色的灯的含义是否清楚?
对于每半年一次到总部现场参加述职的频率和述职形式安排,您觉得是否认同?
以上第6题答案为“否”,请说出您的建议:
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您认为述职流程中有哪些需要进行优化?(多选)
评价委员会构成
述职结果的评估标准
述职反馈的形式
述职反馈的内容
述职整体安排及过程中相关行政后勤工作
哪位评委的问题或者建议给您留下最深刻的印象?(多选)
冯子豪
潘 勇
章 耘
陈 东
charles
包 静
王益军
潘 汉
除了上述的选项,请您在此写下其它意见及建议?
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非常感谢您的支持和配合!作为组织头部人才,您是公司宝贵的资源和财富,您的每一个建议我们会认真对待,谢谢!

11题 | 被引用1次

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