员工心理健康调查问卷

各位同事大家好，为能更好的树立企业文化，增强公司精神文明建设，人力资源部特向各位征集各方面意见，以便为大家提供更好的服务。请大家如实完整的将《员工心理健康调查问卷》填写完毕并提交，非常感谢！

我对于完成工作的态度

竭尽全力

努力就好

完成基本工作就好，结果不重要

懈怠

如果有困难的工作，我不希望分配给我

非常符合

比较符合

比较不符合

非常不符合

我留在公司的理由

带团队的能力

老员工的情怀

做业务的能力

待发掘的潜力

我认为工作压力中最困扰的是（多选）

工作负荷较重

工作中竞争激烈

同事或上下级之间的人际沟通

在企业中没有归属感

工作成就感不足

职业的发展和规划停滞

我希望公司实施何种精神关怀（多选）

举办团队活动，如运动会、素质拓展等

集体旅游

办理健身卡

心理健康讲座

聚餐、烧烤

其他（请简述）

我留在公司的原因（多选）

公司福利待遇好

公司发展平台

自己喜欢这份工作

同事团结

其他（请简述）

我认为自己在团队当中的贡献有（多选）

能够给团队增加正能量

能够服从上级领导的安排

能够协助到上级领导的工作，不给上级领导的工作增加麻烦

喜欢挑战更多/更大的工作目标

仅按部就班做好个人的本职工作

其他（请简述）

我认为目前的工作

很适合，并且有信心、有能力做好

是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺

不是我理想的工作，但我能够做好

不太适合，希望尽快换一个岗位

我对领导在（培养和领导下属的能力、团队建设、管理作风、决策能力、责任感、公正性）方面的打分（满分10分）

10分

7-9分

4-6分

1-3分

0分

姓名

____________

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